VI LOVAR ATT UTMANA ARBETSLIVETS OLIDLIGA TOMHET
När vi var barn upptäckte vi vår egen betydelsekraft genom äventyr som lät oss uppleva allt vi kunde föreställa oss. Berättelser om allt som är viktigt, på riktigt. Historier med fruktansvärda monster och hjältar som var både skräckslagna och vansinnigt modiga, otillräckliga och alldeles perfekta. Precis som vi.
En sådan hjälte var Bastian Balthazar Bux i Den oändliga historien. Med honom upptäckte vi att våra drömmar är viktiga, på riktigt. Att vi är fulla av enorm kraft — i all vår litenhet.
För när vi vågar vara betydelsefulla, för oss själva och för varandra, då utmanar vi det största monstret av dem alla. Då skapar vi den mening som krävs för att se tillvarons olidliga tomhet i vitögat, och vinna.
Nu låter vi Bastian guida oss på ett nytt äventyr, tillsammans med Bubblan. En skräckslagen och vansinnigt modig, otillräcklig och alldeles perfekt varelse som hjälper oss att upptäcka vår gemensamma betydelsekraft.
Tillsammans är de fantastiska!
VI VILL UPPTÄCKA DIN BETYDELSEKRAFT!
“Du måste leva din berättelse.”
― Michael Ende, Den oändliga historien
Bastian & Bubblan är en problemlösningsbyrå
Vi vill jobba med ledare, team och organisationer som är betydelsefulla tillsammans genom att hitta och lösa intressanta problem överallt, hela tiden.
Vi har har jobbat länge i stora och komplexa organisationer. Och vi har sett en ny utmaning växa fram, för oss och för våra uppdragsgivare. Förut handlade våra uppdrag om att lösa problem som definierats av enskilda beställare eller små grupper av beslutsfattare. Men nu ser vi att det inte räcker.
För problem som hindrar oss från att komma vidare, växa och må bra — på riktigt — finns överallt, hela tiden.
Ingen kan ensam, eller i små grupper av beslutsfattare, hitta och lösa alla intressanta problem i en stor och komplex organisation. Det kan vi bara göra tillsammans.
Och det är svårt, men inte omöjligt.
När man jobbar i stora och komplexa organisationer och vill ta sig från en viss punkt (start) till någon annanstans (mål), så vill man ofta rita en rak linje med olika steg vi behöver ta för att komma dit vi ska.
Det finns också ett antal väl etablerade modeller man kan använda för att rita en sådan rak linje, med olika delar och etapper. I teorin är alla resor, från start till mål, likadana, på samma sätt som vi människor är likadana och har samma grundläggande behov när man betraktar oss som grupp.
Men alla som jobbar i stora och komplexa organisationer vet att organisationer inte är rationella, och att människor inte är linjära. Ledare, team och organisationer är i ständig rörelse och förändring, tack vare (eller på grund av) många olika anledningar och tryck både inifrån och utifrån.
I praktiken är alla resor från start till mål unika, precis som var och en av oss när vi lär känna varandra.
Därför jobbar vi med att hitta och lösa intressanta problem överallt, hela tiden. Strukturerat, uppstyrt och pedagogiskt — ja, såklart. Vi har jobbat länge i stora och komplexa organisationer. Vi kan det här.
Vi ritar upp den linjära resan på en kafferast. Men vi nöjer oss inte med det.
Vi jobbar med att hitta och lösa intressanta problem överallt, hela tiden — genom att skapa rum för gemensam problemlösningskraft
Vi hittar och löser intressanta problem överallt, hela tiden
START
PROBLEM: Jag vill att vi ska tänka nytt och göra nya saker, men jag vet inte hur jag ska få med mig ledningen på det som måste göras!
PROBLEM:
Jag och mitt team levererar nytänk och fungerande lösningar hela tiden, men ingen annan förstår hur bra vi är!
PROBLEM:
Varför är det så dålig synk på framdriften? Vi jobbar övertid och styr upp saker överallt men ingen annan hjälper till!
MÅL
Vill du skapa rum för gemensam problemlösningskraft?
Hör av dig, så bokar vi en workshop.
Vi vill jobba med ledare, team och organisationer som är betydelsefulla tillsammans genom att hitta och lösa intressanta problem, överallt, hela tiden.
Problem som hindrar oss från att komma vidare, växa och må bra, på riktigt.
Problem som hindrar oss från att komma dit vi ska.
Problem som hindrar oss från att leva våra bästa arbetsliv.